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为深入学习贯彻2023总分行工作会议部署，顺应监管全面趋严形势，纵深推进“法治兴业”建设，进一步提升分行法治建设与风险管理水平，兴业银行漳州分行于5月15日召开了2023年兴航程“法治能力提升年”推进会暨法律与合规管理培训。各单位一把手、合规经理及相关业务骨干以“现场+视频”的方式参加了本次会议及培训。

会上，分行洪跃峰副行长对2023年合规管理工作提出以下三点要求：

一是要准确把握监管意见与司法形势并做好应对。强监管与严问责的态势没有改变，金融司法与金融监管也在深度融合，要紧密贴合外部法律法规和监管重点关注领域，做好前瞻性合规管理，统筹好创新发展和风险防控。

二是要着力提升法律与合规专业服务能力。结合今年“兴航程”活动主题，要加强法律与合规专业队伍建设，充分发挥专业能力，结合数字化转型的时代命题，对标、梳理和完善“三法”等新规的落地实施，打造安全、合规的数字化转型底座。

三是要继续坚持“从严治行”，端正经营发展理念。各单位一把手要切实履行主体责任，准确把握内外部案防整体形势，从“管员工”和“管业务”两个方面全力落实从严治行要求，切实抓好高质量经营发展工作。

会后，为进一步提升分行员工的法治思维与法治素养，夯实法治建设基础，漳州分行根据前期总行法律与合规管理培训重点内容，结合分行实际，就案防及诉讼案件管理、问责管理、关联交易管理、反洗钱管理等法律与合规管理事项等开展有针对性的本地化转培训和沟通交流，传达总行最新工作要求，并强调了下阶段的法律与合规管理工作重点，切实提升分行法律与合规专业能力，推动法律与合规赋能，促进业务高质量发展。